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Auswertung

Woran SalesEye misst. Bestimmst du.

Eure Kriterien zählen in den Score, persönliche Regeln ins Coaching. Dazu jeder Einwand aus euren Gesprächen mit der Antwort, die bei euch wirklich wirkt.

Regeln und Wissen in SalesEye: Firmenkriterien mit Gewicht, persönliche Regeln und der SalesEye-Standard (Beispieldaten)
Regeln und Wissen in SalesEye: Firmenkriterien mit Gewicht, persönliche Regeln und der SalesEye-Standard (Beispieldaten)

Regeln und Einwände

Was du davon hast. Ab dem ersten Gespräch.

  • Firmenkriterien mit Gewicht

    Was in eurem Verkauf zählt, mit Gewicht von niedrig bis kritisch. Diese Kriterien fließen in den Score.

  • Persönliche Regeln

    Regeln für einzelne Verkäufer, die nur ins Coaching zählen, nicht in den Score.

  • Einwände mit bester Antwort

    Jeder Einwand aus euren Gesprächen, wie oft er kommt und welche Antwort bei euch zum Abschluss führt.

So funktioniert es

Drei Schritte. Den Rest macht SalesEye.

  1. Standard aktiv

    Der SalesEye-Standard bewertet ab dem ersten Gespräch. Bereiche lassen sich einzeln ein- und ausschalten.

  2. Eure Kriterien dazu

    Firmenkriterien und Regeln anlegen, Gewicht festlegen, fertig.

  3. Einwände wachsen mit

    Mit jedem Gespräch sieht SalesEye mehr Einwände und mehr Antworten, die funktionieren.

Fragen zu Regeln und Einwände

Was ist der SalesEye-Standard?

Die Grundlage jeder Auswertung, mit 1.321 Bausteinen Vertriebswissen aus zehn Jahren Vertrieb. Eure eigenen Kriterien kommen obendrauf.

Zählen persönliche Regeln in den Score?

Nein. Persönliche Regeln sind für das Coaching gedacht. In den Score zählen der Standard und eure Firmenkriterien.

Woher kommen die besten Antworten auf Einwände?

Aus euren eigenen Gesprächen. SalesEye erkennt die Einwände, zählt sie und zeigt die Antworten, nach denen Deals gewonnen wurden.

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